Urlop wypoczynkowy 2024: 20 dni czy 26 dni wolnego. Od czego to zależy i jak się liczy

Nie oznacza to jednak, że aby doczekać się 26-dniowego urlopu trzeba pracować aż dziesięć lat. Trzeba też wiedzieć, że w czasie pierwszego roku pracy prawo do urlopu nabywa się z dołu – trzeba przepracować przynajmniej miesiąc by ubiegać się o „kawałek” urlopu wypoczynkowego – ale już w kolejnych latach prawo to przysługuje z góry, a więc już z pierwszym dniem kolejnego roku kalendarzowego należy się urlop za ten rok w pełnym wymiarze.

Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego

Prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, uzyskuje z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Za każdy miesiąc ma prawo do 1/12 z 20 dni (czyli 1,66 dnia) – tj. nabywa się prawo do urlopu z dołu.

Prawo do kolejnych urlopów nabywa się w każdym następnym roku kalendarzowym – tj. nabywa się prawo do urlopu z góry.

W razie ustania stosunku pracy i nawiązania w trakcie roku kalendarzowego wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy. W takim przypadku 1 miesiąc odpowiada 1/12 wymiaru urlopu wypoczynkowego. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Dotyczy to także uprawnienia do kolejnego urlopu w przypadku zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego.

Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.

Wymiar urlopu wypoczynkowego: 20 czy 26 dni

Wymiar urlopu zależy od ogólnego stażu pracy – czyli wszystkich okresów zatrudnienia. Wynosi on:

• 20 dni przy okresie zatrudnienia krótszym niż 10 lat,
• 26 dni przy okresie zatrudnienia wynoszącym co najmniej 10 lat.

Przy zatrudnieniu w niepełnym wymiarze czasu pracy wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia np. przy ½ etatu jest to 10 lub 13 dni.

Do okresu zatrudnienia, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.

Wlicza się również okresy zakończonej nauki:

• zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
• średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
• średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
•  średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
• szkoły policealnej - 6 lat,
•  szkoły wyższej - 8 lat.

Okresy nauki nie podlegają sumowaniu.

Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.

Ile dni urlopu w roku, w którym staż pracy przekroczy dziesięć lat

Oczywiście nie zawsze jest tak, że pracownik zaczynał pracę od 1 stycznia i w związku z tym kolejne lata stażu pracy pokrywają się z latami kalendarzowymi. Zazwyczaj więc przekroczenie dziesięcioletniego stażu pracy następuje w trakcie roku kalendarzowego. Jak jest wtedy z wymiarem urlopu?

Wszystko zależy, w którym momencie urlop ten zostanie wykorzystany. Załóżmy, że pracownik osiągnie 10-letni staż pracy z końcem kwietnia.

Już na początku roku nabywa prawo do urlopu, ale wciąż w wymiarze 20 dni. Jeśli do końca kwietnia wykorzysta 20 dni, to formalnie urlopu już nie ma.

Z kolei jeśli nie wykorzystał urlopu w tym okresie, to od maja ma do dyspozycji 26 dni urlopu.

Jednak ten pierwszy pracownik, który wykorzystał cały urlop przed osiągnięciem 10-letniego stażu pracy ma prawo do tak zwanego urlopu uzupełniającego, który wynosi 6 dni – może je wykorzystać po osiągnięciu 10-letniego stażu pracy.

Praktycznie więc w roku, w którym następuje osiągnięcie dziesięciu lat stażu pracy ma się do dyspozycji 26 dni urlopu, choć formalnie tytuły do takiego wymiaru mogą być różne, zależnie od konkretnych terminów, jak w przytoczonym przykładzie.      ([email protected]) fot. 822640/pixabay  © Materiał chroniony prawem autorskim